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勞動人口年齡結構與中國勞動生產率的動態演化
2019年10月10日 10:13 來源:《學術月刊》2019年第8期 作者:汪偉 劉玉飛 徐炎 字號

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  摘要:本文以歷次人口普查與1%抽樣調查數據為樣本,將勞動人口的年齡結構引入生產函數,利用嵌套了勞動人口年齡結構CES函數的Cobb-Douglas生產函數,估計了中國的“年齡—勞動生產率”曲線,并分析了其在不同時段與不同區域間的變化趨勢。結果顯示:從全國來看,中青年勞動者的邊際勞動生產率最高,青年勞動者次之,中老年勞動者的邊際勞動生產率最低。從分區域結果來看,東部和中部地區的中青年勞動者的邊際勞動生產率高,且近二十年來處于上升的趨勢,而中老年勞動者的邊際生產率接近零,西部地區則由于中青年勞動力大量外遷,表現為青年和中老年勞動力組邊際生產率顯著大于中青年勞動力組。

  關鍵詞:人口老齡化;勞動人口年齡結構;勞動生產率;

  作者:汪偉,上海財經大學公共經濟與管理學院教授(上海 200433);劉玉飛,上海商學院商務經濟學院講師(上海 201400);徐炎,平安普惠投資咨詢有限公司經濟學碩士(上海 201201)。

  一、引 言

  中國改革開放四十年的經濟增長奇跡得益于快速人口轉變所帶來的“人口紅利”。進入21世紀以來,中國老齡化進程加快,勞動力的數量與結構優勢逐漸消失。統計數據顯示,中國就業人口占總人口的比重近十多年里出現了持續下降,從2004年的57.13%降至2017年的55.85%。從2013年開始,中國勞動人口的絕對數量也開始出現下降,15—59歲勞動年齡人口比上年末減少355萬人,下降0.6個百分點。根據聯合國經濟發展與社會事務部(UNEDSA)的預測,2017—2050年,中國15—59歲勞動年齡人口占總人口的比例將從64.90%下降至52.45%。人口老齡化不僅從數量上減少勞動人口,而且也引起了勞動人口年齡結構的老化。最近二十多年來,中國勞動者群體中老年勞動者的比例持續上升。1990年,中國50—64歲在業人口占總在業人口的比例為14.32%,2000年上升到16.82%,2010年時已高達19.43%,二十年內上升了5.11個百分點。如果把中老年勞動人口范圍擴大到45—64歲,則其變化更為顯著,1990年該年齡段在業人口占總在業人口的比例為21.49%,2000年上升到30.91%,2010年達到31.59%,二十年內上升了10.10個百分點。與此同時,青年在業人口和中年在業人口占總在業人口的比例都呈下降趨勢。

  勞動力數量與結構優勢的喪失,意味著中國未來經濟增長方式需要轉向提高勞動生產率。近年來,學者們開始關注人口老齡化進程中勞動人口年齡結構老化對勞動生產率的影響。由于老年勞動者在體力、耐力、創新等方面較弱,因此,一些文獻認為隨著勞動力老化,社會的勞動生產率將降低,但老年勞動力具有豐富的經驗與技能可以彌補體力上的不足,一些研究也發現了老年勞動力的勞動生產率并不比年輕勞動力低的證據。根據新古典經濟理論,完全競爭市場下的勞動的邊際產出等于實際工資,因此工資水平通常是衡量勞動者生產率的一個重要指標,但是由于市場不完美、剛性工資和工齡累計習慣的存在,高工齡員工的工資水平普遍較高,工資指標并不能完全反映老年勞動力生產率的實際情況。因此,我們既無法通過直接的工資水平也無法僅憑常識和現有的研究對中國各年齡段勞動者的勞動生產率做出判斷,人口老齡化對勞動生產率的影響有待深入研究。

  二、文獻綜述

  在人口老齡化導致勞動人口比例下降的情況下,勞動人口年齡結構老化是否會帶來勞動生產率的下降是我們擔心的主要問題之一,年齡和勞動生產率的關系由此也變得十分重要。國外關于勞動人口年齡結構老化與勞動生產率關系的研究主要從微觀與宏觀兩個層面展開。

  微觀層面的研究,主流的文獻是研究個體的勞動生產率隨年齡如何變化并且擬合出不同的“年齡—勞動生產率”曲線。一些文獻發現,個體年齡與勞動生產率之間的關系呈倒“U”型,即“年齡—勞動生產率”曲線是一種單峰形態的,而且對于不同的行業而言,單峰的峰點位置存在差異。例如,在藝術創作、詩歌創作、純物理學理論研究等領域,勞動者的生產率在30歲左右達到巔峰,其后出現快速的下滑,但是在小說創作、醫學研究、歷史學的研究等方面,勞動者的生產率要到40歲乃至50歲才達到頂峰,而其后的下降速度相對較慢。除了單峰形態的曲線,也有學者發現了雙峰形態的“年齡—勞動生產率”曲線,即在主峰之后,當個體勞動者處于40—45歲或接近退休年齡時又會出現一次勞動生產率的峰值期。此外,還有學者發現,隨著年齡的增加,個體勞動者的生產率也并不一定下降。例如,一些學者以澳大利亞企業層面的微觀數據為考察對象,發現勞動力老化對勞動生產率基本沒有影響,反而年輕勞動力對勞動生產率有負的效應。一些研究通過區分不同行業考察法國2003年和2004年制造行業、服務行業和商貿業三個部門中勞動者年齡與勞動生產率之間的關系,發現在制造行業中,低技能勞動者的生產率隨著年齡的增長而持續下降;高技能勞動者的生產率則基本保持不變,甚至在中年以后略有上升;在服務行業,低技能和高技能勞動者的生產率均隨年齡的增長呈現出先上升后下降的趨勢,但高技能勞動者生產率的上升幅度和下降幅度均大于低技能勞動者;在商貿行業,低技能勞動者的生產效率在中年以前快速上升,中年以后則急劇下降;而高技能勞動者的生產率則一直處于上升趨勢,但是上升的幅度隨年齡的增加逐漸減小。在考察不同性別的勞動力年齡結構老化對勞動生產率的影響時,一些研究還發現,男性勞動力老化對勞動生產率基本沒有影響,但女性勞動力老化卻會帶來生產率的顯著降低。

  宏觀層面的研究主要是構建Cobb-Douglas生產函數考察不同年齡組勞動者對邊際產出或勞動生產率的影響,得到的結論也不統一。例如,有研究發現,雖然隨著年齡的增長某些行業的勞動者生產率會傾向于下降,但從宏觀層面來看,老年勞動力組的整體生產率水平甚至比年輕組更高。美國人口普查的樣本數據顯示35—64歲的中年勞動力組對經濟增長有顯著的正向影響效應。以OECD國家1950—1990年的數據為樣本研究顯示50—64歲的老年勞動力組對經濟增長有顯著的正向影響,65歲及以上勞動力組對經濟增長有負的影響,而年輕勞動力組對人均產出的影響卻不明顯。但瑞典50—60歲的老年勞動力組對生產率的提升有積極作用。比利時、加拿大的樣本研究也顯示勞動力老化對勞動生產率增長有負面影響。另外,一些文獻通過對美國和澳大利亞的對比研究發現,隨著勞動人口年齡結構的老化,勞動者的生產率水平有下降的趨勢,但年老勞動者積累的工作經驗以及資本勞動比的上升常常能抵消由年齡帶來的負面效應。一些文獻通過跨國面板數據的研究也證實了教育、健康投資以及經驗技能往往可以抵消勞動人口老化對勞動生產率的不利影響。

  國內關于年齡與勞動生產率關系這一議題的探討則非常有限,早期的一些定性研究認為,勞動年齡人口的老化會帶來勞動生產率的降低,但這種判斷通常稍顯武斷,沒有精確的定量分析做支撐。近些年學者們才慢慢開始轉到定量研究層面上來,例如,在勞動力非完全替代的假設條件下,有研究發現不同年齡段勞動力之間的替代彈性越小,勞動人口老化對勞動生產率的消極影響越大。一些文獻通過對中國廣東省東莞市農民工的調查研究發現,在勞動密集型的制造業,勞動者35歲之后的生產率會隨著年齡的增大而快速下降,形成一個單峰形狀的“年齡—勞動生產率”曲線。也有學者提供了中國“年齡—勞動生產率”曲線呈現雙峰形態的證據,他們利用中國2000年和2005年的城市數據,對東、中、西部樣本分別做了估計,發現中部地區的“年齡—勞動生產率”曲線是比較明顯的雙峰形狀,第一個峰值出現在30—34歲,第二個峰值出現在50—54歲,第二個峰值比第一個峰值略低。東部地區2000年的曲線形狀與中部地區類似,但勞動生產率的上升和下降幅度都比較小。不過東部地區2005年的曲線的雙峰消失,變為單峰。但由于他們在估計的過程中采用“分離式”的方法分別就每一個年齡組的勞動力對產出做回歸,得到的結果事實上是有偏誤的。

  從現有的文獻來看,從宏觀層面較準確研究中國勞動人口年齡結構老化與勞動生產率關系的文獻還很少,尚未形成某項公認的理論和模型,也沒有弄清楚人口老齡化背景下中國勞動年齡人口生產率水平在不同時段與不同區域間的動態演化路徑。就中國的現實而言,勞動者的勞動生產率與其受教育程度、地區的經濟發展程度、生育政策、人口的跨區域轉移等各種宏觀和微觀因素相關,諸多現實特征增加了中國勞動生產率演化不同于西方國家的復雜性。鑒于此,本文運用中國1990—2010年人口普查與1%抽樣調查數據,探討不同的年齡組勞動者的年齡—生產率關系,從而補充這方面研究的不足,同時也進一步完善人口老齡化理論。本文的創新之處主要體現在以下三點:(1)以人口普查數據為基礎,利用嵌套了勞動人口年齡結構CES函數的Cobb-Douglas生產函數,運用非線性估計方法探究了不同年齡組勞動力的勞動生產率情況,估計了符合中國實際情況的“年齡—勞動生產率”曲線;(2)基于省域層面的分析,比較了中國各省份勞動人口老化的程度,從區域差異的角度分析了勞動人口老化與勞動生產率的關系;(3)刻畫了全國及各區域不同年齡組勞動力生產率的動態演化路徑。

作者簡介

姓名:汪偉 劉玉飛 徐炎 工作單位:

轉載請注明來源:中國社會科學網 (責編:孫志香)
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